Sportello Sicurezza sui Luoghi di Lavoro

La normativa in Materia di Sicurezza sui Luoghi Lavoro, che coinvolge le aziende con lavoratori dipendenti e le aziende costituite in forma societaria, è complessa e in continua evoluzione: gli obblighi sono molti e non è facile rimanerne al passo.

Per essere più chiari, ecco alcuni esempi:

  • gli ambienti di lavoro, i macchinari, gli impianti, le lavorazioni, devono rispettare precise norme di legge;
  • esiste l’obbligo di sottoporre i dipendenti ad accertamenti sanitari preventivi e periodici, qualora siano addetti a lavorazioni a rischio;
  • ogni azienda deve effettuare una valutazione del rumore per verificare il livello di esposizione dei propri dipendenti;
  • ogni azienda deve effettuare una valutazione di tutti i rischi presenti nel proprio ciclo di lavoro ed elaborare un “piano della sicurezza” aziendale;
  • deve essere analizzato il rischio di incendio ai sensi del decreto interministeriale 10/3/1998;
  • alcune tipologie di aziende, che presentano un particolare rischio di incendio, devono ottenere dai Vigili del Fuoco il Certificato di Prevenzione Incendi (C.P.I.);
  • le imprese “di cantiere” sono soggette ad obblighi particolari per il loro carattere di temporaneità.

Inoltre, va tenuto presente che chi lavora in sicurezza:

  • non incorre in pesanti sanzioni penali;
  • evita i costi derivanti da infortuni e malattie professionali (ad esempio l’aumento del premio INAIL);
  • può chiedere la riduzione del premio INAIL;
  • crea i presupposti per lavorare meglio.

Lo Sportello Sicurezza eroga ai Soci un servizio di supporto continuativo sulle problematiche legate alla Sicurezza che comprende:

  • consulenza globale sulla normativa;
  • supporto nei rapporti con gli Enti pubblici (A.S.L. – Vigili del Fuoco – ARPAV);
  • consulenza e interventi su verbali ispettivi e/o atti giudiziari;
  • check-up aziendale sul livello di sicurezza e compilazione del documento di valutazione dei rischi;
  • analisi dei fattori di rischio presenti in azienda;
  • valutazione del rischio incendio ai  sensi del D.M. 10/3/98;
  • valutazione fonometrica;
  • verifica della conformità dell’azienda alle norme di prevenzione;
  • stesura piani di sicurezza;
  • organizzazione e controllo di un “sistema sicurezza”;
  • informazione e formazione del personale;
  • redazione procedure di lavoro di macchinari/attrezzature.

Accertamenti sanitari preventivi e periodici di medicina del lavoro (visite mediche):

  • individuazione aziende soggette;
  • effettuazione delle visite tramite medici convenzionati.

Assistenza nell’adempimento degli obblighi previsti dalla normativa in materia di Sicurezza e Igiene del lavoro:

  • consulenza globale sulla normativa;
  • supporto nei rapporti con gli Enti pubblici (A.S.L. – Vigili del Fuoco – ARPAV);
  • consulenza e interventi su verbali ispettivi e/o atti giudiziari;
  • check-up aziendale sul livello di sicurezza e compilazione del documento di valutazione dei rischi;
  • analisi dei fattori di rischio presenti in azienda;
  • check-up per la verifica della situazione documentale aziendale con riferimento agli obblighi previsti dalle norme in materia di sicurezza, al fine di individuare gli aspetti da integrare e in modo da proporre gli interventi correttivi per le non conformità individuate.

Rischi derivanti da agenti chimici e cancerogeni:

  • consulenza normativa;
  • valutazione del rischio chimico;
  • stesura del documento (introduzione, metodologie, risultati ottenuti, programmazione delle misure di prevenzione e protezione) e consegna del documento di valutazione del rischio;
  • incontro formativo specifico con i lavoratori.

Rischi derivanti dall’esposizione a polveri di legno duro:

  • consulenza normativa;
  • verifica della situazione rispetto alle polveri di legno duro;
  • campionamenti delle polveri di legno e stesura della valutazione del rischio;
  • incontro formativo specifico con i lavoratori.

Rischi derivanti da sollevamento manuale di carichi o da movimenti ripetitivi:

  • consulenza normativa;
  • valutazione del rischio specifico;
  • stesura del documento (introduzione, metodologie, risultati ottenuti, programmazione delle misure di prevenzione e protezione) e consegna del documento di valutazione del rischio;
  • incontro formativo specifico con i lavoratori.

Prevenzione incendi:

  • consulenza normativa;
  • valutazione del rischio incendio ai sensi del D.M. 10/3/98 e supporto per gli adempimenti collegati;
  • individuazione aziende soggette C.P.I. (Certificato Prevenzione Incendi);
  • assistenza per la pratica di rilascio o rinnovo C.P.I..

Rischi derivanti dall’esposizione a rumore:

  • consulenza su tutti gli obblighi previsti dal decreto relativamente ai rischi rumore, piombo e amianto (valutazioni, notifica, accertamenti sanitari, aggiornamenti, informazione, formazione);
  • valutazione dei livelli di rumore e piombo all’interno degli ambienti di lavoro.

Sicurezza nei cantieri mobili:

  • consulenza su tutti gli obblighi previsti dal decreto;
  • assistenza tecnica per la predisposizione dei piani di sicurezza di cantiere (POS);
  • assistenza tecnica per la predisposizione dei piani di Montaggio e Smontaggio dei Ponteggi ( PIMUS)
  • check-up del cantiere.
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